千亿国际娱乐

十四局四公司“四结合”打造职工教育培训新格局

来源:本站原创?作者:尤开顿?孙圣瑞??时间:2018-07-11?【字体:??

日前,十四局四公司兴安盟项目部紧扣工作主旋律,创新升级“职工夜校”,积极探索新形式培训模式,职工教育培训提升驶入“快车道”。

与项目当前重点工作相结合

该项目遵循“服务工程 按需培训”的原则,主要采取项目内部业务骨干授课和职工轮流讲课制,其中业务骨干主要进行素质培训和技术培训两个方面的授课,职工轮流讲课制主要是让职工立足于工作岗位,讲解自身所学业务知识、工作心得体会和实际工作中遇到的问题。

与“反腐倡廉宣传教育月”相结合

该项目瞄准干部职工所需、所想、所盼,突出抓好干部职工的思想教育。按照“紧贴实际、注重实效、强化结合、以知促行”的原则,坚持把“反腐倡廉宣传教育月”主题教育活动贯穿始终,拓展干部职工知识面,更好地推动干部职工受教育,素质得提升,项目助发展。

与“安全生产月”活动相结合

“一件件、一桩桩,触目惊心,警钟长鸣”。该项目利用职工夜校学习机会,深入组织开展“平安工地、职工责任”主题教育活动,把别人的案例当作自己的教训,切实提高干部职工安全意识,筑牢思想认识关,不漏一个岗位,不漏一个环节,做到安全风险常抓不懈。

与学习十九大报告精神相结合

该项目利用职工夜校集中学习和自主学习相结合的形式,原原本本、原汁原味学习党的十九报告精神,学深悟透、学以致用、学以促用,准确领会把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义,真正用新思想武装头脑、指引实践、推动工作。

新形式培训模式,做到“人人都是教育培训的授课师,人人都是教育培训的受益人”,打造全员参与、干群互动、教学相长、充电加油的职工教育培训新格局。